Langfristiger Kredit
Langfristige Kredite verfügen über eine Laufzeit bis zur vollständigen Rückzahlung von 4 Jahren oder länger.Laufzeit
Bei der Laufzeit eines Kredites handelt es sich im Normalfall um den Zeitraum bis zur kompletten Tilgung des Kredites.Leasing
Beim Leasing überlässt der Leasinggeber dem Leasingnehmer das Leasinggut zur Nutzung. Das Leasinggut kann zum Beispiel ein Auto sein. Im Gegenzug zahlt der Leasingnehmer dem Leasinggeber ein vereinbartes Entgelt. Soweit ähnelt Leasing einer Miete sehr stark. Ein großer Unterschied besteht allerdings bei Wartungs- und Instandsetzungsleistungen bzw. Gewährleistungsansprüchen. Diese liegen beim Leasing beim Leasingnehmer. Dafür erhält der Leasingnehmer wiederum das Recht das Leasinggut zu kaufen.Legitimationspapiere
Mit Legitimationspapier werden Dokumente bezeichnet, die es einer Person ermöglichen ihre Identität zweifelsfrei zu bestätigen. Dies kann zum Beispiel der Personalausweis sein.Legitimationsprüfung
Durch die Legitimationsprüfung wird anhand von Legitimationspapieren die Identität einer Person zweifelsfrei festgestellt.Leitzinsen
Unter Leitzinsen versteht man die von den Zentralbanken festgelegten Zinssätze zur Steuerung der Geldpolitik. Für Deutschland und die anderen Mitgliedsstaaten der europäischen Währungsunion ist dies die "Europäische Zentralbank" (EZB) mit Sitz in Frankfurt. Sie bestimmt unter anderem die folgenden Leitzinsen: Hauptrefinanzierungssatz, Spitzenrefinanzierungssatz und Einlagesatz.Liquidität
Der Begriff Liquidität wird in unterschiedlichen Zusammenhängen verwendet. Mit Liquidität wird beispielsweise die Fähigkeit eines Unternehmens bezeichnet Zahlungsverpflichtungen zu bedienen oder auch die Verfügbarkeit genügender Zahlungsmittel.Lohn- und Gehaltsabtretung
Durch eine Lohn- und Gehaltsabtretung können Arbeitnehmer ihre Lohn- und Gehaltszahlungen als Sicherheit für Kredite abtreten. Oftmals findet sich eine solche Lohn- und Gehaltsabtretung in den Kreditverträgen wieder. Sie erlaubt es dem Kreditgeber im Falle einer Zahlungsstörung vom Arbeitgeber den pfändbaren Teil des Gehaltes direkt zahlen zu lassen.Im Arbeitsvertrag eines Arbeitnehmers können sich Vereinbarungen befinden, die es ihm verbieten eine Lohn- und Gehaltsabtretung ohne Erlaubnis des Arbeitgebers vorzunehmen. In diesem Falle kann der Arbeitnehmer erst nach Genehmigung durch den Arbeitgeber eine Lohnabtretung bzw. Gehaltsabtretung durchführen.
Tritt eine Zahlungsstörung eines Kredites ein wird die Lohn- und Gehaltsabtretung gegenüber dem Arbeitgeber offengelegt. Liegen dem Arbeitgeber mehrere Abtretungen vor, wird in der Reihenfolge der Offenlegung bedient.